La oferta educativa y de empleo en las regiones de la provincia de Mendoza entre 2016 y 2018
Este proyecto continúa la línea de investigación que, desde 2008, desarrolla el equipo dirigido por las Dras. María Eugenia Martín y María Albina Pol y que tiene como interés central el análisis de los mecanismos y factores que condicionan la inserción laboral de los/as trabajadores/as en los mercad...
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| Publicado: |
2019
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| Acceso en línea: | https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=14373 |
| Sumario: | Este proyecto continúa la línea de investigación que, desde 2008, desarrolla el equipo dirigido por las Dras. María Eugenia Martín y María Albina Pol y que tiene como interés central el análisis de los mecanismos y factores que condicionan la inserción laboral de los/as trabajadores/as en los mercados de trabajo de la Provincia de Mendoza. Esta pretensión analítica está impulsada por la convicción de que el conocimiento de las múltiples dimensiones que intervienen en el funcionamiento de los mercados de trabajo a nivel local permite establecer políticas de formación y empleo más ajustadas a los territorios y sus poblaciones. Nos interrogamos acerca de cuáles son las principales dimensiones o aspectos tanto de la oferta como de la demanda que están incidiendo en el lugar segmentado que esos grupos poblacionales ocupan en las estructuras ocupacionales de cada territorio. Juntamente con ese interés retomamos la preocupación respecto a la adecuación y pertinencia de las fuentes de información actualmente disponibles en nuestra provincia para el análisis multidimensional y territorialmente situado de los mercados de trabajo.Los resultados esperados son: Una descripción con la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) de las estructuras económicas, laborales, educativas y de los hogares en las regiones. Se construirá una base de datos con diversas fuentes secundarias sobre el nivel medio y superior de las ofertas formativas para todas las regiones de Mendoza. La aplicación de la técnica del Análisis de Componentes Principales (ACP) para caracterizar los principales factores que inciden en la precariedad laboral que afecta a jóvenes y mujeres en Mendoza. Se formará en FUENTES DOCUMENTALES Y ESTADÍSTICAS PARA EL ESTUDIO DE LOS MERCADOS DE TRABAJO LOCALES. Se propone un trabajo en el ámbito provincial a partir los vínculos interinstitucionales del equipo de investigación con el Instituto de Trabajo y Producción de la UNCuyo, la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas, las Oficinas Municipales de Empleo y el CISMe- Centro de Estudios Sindicales y Sociales ? CTA. |
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