Gestión del cambio organizacional en ferretería M Y P S.A. en un contexto de pandemia por coronavirus y post-pandemia

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Matioli, Lucas
Otros Autores: Pettina, Sara Andrea, Svrsek ,Roberto Fernando
Publicado: 2023
Materias:
Acceso en línea:https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=19164
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Ciencias económicas
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Co-director/a
Director/a
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Licenciado/a en Administración
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UNCuyo FCE
description_str_mv El desarrollo del cambio organizacional en la ferretería M y P S.A. es la redefinición del modelo de negocio de la organización a la pandemia, comprometiendo a la empresa realizar cambios en la estructura organizacional. En dicho trabajo se realiza un profundo análisis del sector ferretero para luego formular nuevas estrategias para la empresa y así lograr un mejor posicionamiento en el mercado. El principal objetivo de la investigación es desarrollar una estrategia que se adecue a las necesidades de los clientes minimizando las consecuencias negativas de la pandemia; y asegurar un crecimiento sostenido post-pandemia de la organización.
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