Estudiando y analizando el comportamiento de las personas en la organización desde un abordaje de aula invertida y modalidad híbrida de cursado
Guardado en:
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| Publicado: |
2023
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| Acceso en línea: | https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=19883 |
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2023-08-19 |
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Aprendizaje en línea Aprendizaje semipresencial Aula invertida Comportamiento organizacional Cultura organizacional Modalidad híbrida de cursado |
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Ciencias de la educación |
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Estudiando y analizando el comportamiento de las personas en la organización desde un abordaje de aula invertida y modalidad híbrida de cursado |
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Las organizaciones son composiciones complejas de división de actividades, procesos, propósitos y significados. Parte de la complejidad de los análisis organizacionales tiene que ver con que su objeto de estudio abarca lo visible y observable, así como lo invisible e inobservable, esto es, la subjetividad de los actores implicados en la organización y las relaciones de control, liderazgo, subordinación, entre otras, que establecen entre sí una paleta de procesos. Estos son los aspectos dinámicos de la estructura, a través de los cuales fluyen las actividades y las vinculaciones que de ellas se derivan en los diferentes niveles y áreas de la organización. Desde allí emergen distintas situaciones de tensiones de
poder, conflicto, comunicación, liderazgo que influyen en la motivación, en el clima y la cultura organizacional. El abordaje que se realiza es desde el aula invertida con una modalidad híbrida de cursado, para estudiantes de 5to° año, en el marco del espacio curricular de Análisis Administrativo, de la licenciatura en Ciencia Política y Administración Pública. |
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Molina, Fabiana |
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