Enfermedades laborales
Nuestro trabajo pretende desplegar en un corto espacio los problemas más relevantes en el mundo de las enfermedades laborales, comenzando por el estrés laboral, luego por burn-out y mobbing para culminar con la resiliencia; cabe aclarar que es un tema que dejaremos abierto debido a que está en plen...
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2013
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| Acceso en línea: | https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=5215 |
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2013-01-01 |
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Acoso psicológico Administración de empresas Administración de personal Burn out Condiciones de trabajo Conflicto laboral Enfermedades laborales Estrés laboral Mobbing Motivación Recursos humanos Relaciones humanas Relaciones interpersonales Resiliencia psicológica Salud |
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Ciencias económicas Psicología Sociología |
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Coduti, Pablo Sebastián Gattás, Yadhira Belén Sarmiento, Silvana Liz Schmid, Romina Andrea |
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cómo afectan el entorno organizacional Enfermedades laborales |
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Contador Público Nacional y Perito Partidor Contador/a Público/a Nacional y Perito/a Partidor/a Director/a fce_tg spa UNCuyo FCE UNCuyo FCE UNCuyo FCE UNCuyo FCE |
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Facultad de Ciencias Económicas |
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Nuestro trabajo pretende desplegar en un corto espacio los problemas más relevantes
en el mundo de las enfermedades laborales, comenzando por el estrés laboral, luego por burn-out y mobbing para culminar con la resiliencia; cabe aclarar que es un tema que dejaremos abierto debido a que está en pleno desarrollo.
Pretende ser una auténtica ayuda para quienes se mueven en el mundo empresarial, dando ideas que brinden una visión general que permita manejar con facilidad las
cuestiones capitales del tema, ayudando a familiarizarse con una realidad probablemente no bien identificada, pero cuya existencia y proliferación es innegable.
Se enumerarán las claves de ayuda y orientación respecto de la realidad laboral cotidiana, modos de cuidado, las posibles soluciones y atención a la salud. |
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Torrecilla, Óscar Donato |
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Nuestro trabajo pretende desplegar en un corto espacio los problemas más relevantes
en el mundo de las enfermedades laborales, comenzando por el estrés laboral, luego por burn-out y mobbing para culminar con la resiliencia; cabe aclarar que es un tema que dejaremos abierto debido a que está en pleno desarrollo.
Pretende ser una auténtica ayuda para quienes se mueven en el mundo empresarial, dando ideas que brinden una visión general que permita manejar con facilidad las
cuestiones capitales del tema, ayudando a familiarizarse con una realidad probablemente no bien identificada, pero cuya existencia y proliferación es innegable.
Se enumerarán las claves de ayuda y orientación respecto de la realidad laboral cotidiana, modos de cuidado, las posibles soluciones y atención a la salud. |
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