Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011
El objetivo general trazado para la investigación ha sido el siguiente: - Analizar la política de carrera administrativa del personal de apoyo académico de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo. Los objetivos específicos han sido los siguientes: - Conoce...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Publicado: |
2011
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=6163 |
| date_str_mv |
2011-09-01 |
|---|---|
| descriptores_str_mv |
Administración pública Carrera administrativa Personal administrativo Personal de apoyo académico de la Facultad de Ciencias Políticas de la UNCuyo Política pública |
| titulo_str_mv |
análisis y aportes Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 |
| todos_str_mv |
Co-director/a Director/a Licenciado/a en Ciencia Política y Administración Pública Licenciatura en Ciencia Política y Administración Pública tesis_fcpys UNCuyo FCPyS |
| description_str_mv |
El objetivo general trazado para la investigación ha sido el siguiente:
- Analizar la política de carrera administrativa del personal de apoyo académico de la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo.
Los objetivos específicos han sido los siguientes:
- Conocer la normativa que rige el ingreso, promoción y carrera administrativa del
personal de apoyo académico de la Universidad Nacional de Cuyo
- Producir aportes que puedan servir para el análisis y para la gestión de la política de
personal.
- Analizar la política de personal de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales en
términos de procesos de decisión y de asignación de recursos para la implementación de las mismas.
Respecto del objetivo general es posible manifestar que ha sido alcanzado
satisfactoriamente de acuerdo con los intereses y el tema de esta investigación. En cuanto al primero y al segundo de los objetivos específicos puede señalarse que también han sido alcanzados satisfactoriamente. En cuanto al tercero es preciso señalar que ha sido alcanzado fundamentalmente en cuanto al análisis de los procesos de decisión, ya que la asignación de recursos, si bien fue tenida en cuenta para la comprensión de dichos procesos, finalmente no fue estudiada en profundidad.
El trabajo se encuentra estructurado en tres partes. En la primera se presenta el tema, el problema, la hipótesis, el marco teórico, el estado del arte y la estructura metodológica. La segunda parte contiene el desarrollo de las categorías teóricas y normativas. En la tercera se expone el análisis del trabajo de campo. Por último, se presentan las conclusiones. |
| dependencia_str_mv |
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales |
| contributor_str_mv |
Gastiglia, Gabriela Mohammad, Andrea |
| autor_str_mv |
Giboin, Alejandro |
| disciplina_str_mv |
Política y Ciencias políticas |
| object_type_str_mv |
Textual: Tesis |
| id |
6163 |
| plantilla_str |
Tesis |
| record_format |
Tesis |
| author2 |
Gastiglia, Gabriela Mohammad, Andrea |
| author_facet |
Gastiglia, Gabriela Mohammad, Andrea Giboin, Alejandro |
| tipo_str |
textuales |
| type_str_mv |
Tesis |
| title_full |
Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 |
| title_fullStr |
Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 |
| title_full_unstemmed |
Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 |
| description |
El objetivo general trazado para la investigación ha sido el siguiente:
- Analizar la política de carrera administrativa del personal de apoyo académico de la
Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo.
Los objetivos específicos han sido los siguientes:
- Conocer la normativa que rige el ingreso, promoción y carrera administrativa del
personal de apoyo académico de la Universidad Nacional de Cuyo
- Producir aportes que puedan servir para el análisis y para la gestión de la política de
personal.
- Analizar la política de personal de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales en
términos de procesos de decisión y de asignación de recursos para la implementación de las mismas.
Respecto del objetivo general es posible manifestar que ha sido alcanzado
satisfactoriamente de acuerdo con los intereses y el tema de esta investigación. En cuanto al primero y al segundo de los objetivos específicos puede señalarse que también han sido alcanzados satisfactoriamente. En cuanto al tercero es preciso señalar que ha sido alcanzado fundamentalmente en cuanto al análisis de los procesos de decisión, ya que la asignación de recursos, si bien fue tenida en cuenta para la comprensión de dichos procesos, finalmente no fue estudiada en profundidad.
El trabajo se encuentra estructurado en tres partes. En la primera se presenta el tema, el problema, la hipótesis, el marco teórico, el estado del arte y la estructura metodológica. La segunda parte contiene el desarrollo de las categorías teóricas y normativas. En la tercera se expone el análisis del trabajo de campo. Por último, se presentan las conclusiones. |
| title |
Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 |
| spellingShingle |
Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 Administración pública Carrera administrativa Personal administrativo Personal de apoyo académico de la Facultad de Ciencias Políticas de la UNCuyo Política pública Giboin, Alejandro |
| topic |
Administración pública Carrera administrativa Personal administrativo Personal de apoyo académico de la Facultad de Ciencias Políticas de la UNCuyo Política pública |
| topic_facet |
Administración pública Carrera administrativa Personal administrativo Personal de apoyo académico de la Facultad de Ciencias Políticas de la UNCuyo Política pública |
| publishDate |
2011 |
| author |
Giboin, Alejandro |
| tags_str_mv |
tesis_fcpys |
| title_sort |
Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 |
| title_short |
Carrera administrativa y política de personal en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, en el período 2005-2011 |
| url |
https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=6163 |
| estado_str |
3 |
| building |
Biblioteca Digital |
| filtrotop_str |
Biblioteca Digital |
| collection |
Tesis |
| institution |
Sistema Integrado de Documentación |
| indexed_str |
2023-04-25 00:37 |
| _version_ |
1764120281846120448 |
