Reíngenieria de procesos del departamento de personal
En el presente trabajo de investigación se analizan los conceptos de reingeniería de procesos y de gestión de recursos humanos para establecer una conexión exitosa entre ambos que demuestre la hipótesis planteada: “Mediante la aplicación de la Reingeniería de Procesos se puede adaptar el departamen...
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| Publicado: |
2015
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| Acceso en línea: | https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=7518 |
| Sumario: | En el presente trabajo de investigación se analizan los conceptos de reingeniería de procesos y de gestión de recursos humanos para establecer una conexión exitosa entre ambos que demuestre la hipótesis planteada:
“Mediante la aplicación de la Reingeniería de Procesos se puede adaptar el departamento de
Administración de Recursos Humanos a las teorías actuales logrando el aumento de la satisfacción del cliente interno”
Luego de la formulación descriptiva y prueba teórica de la hipótesis, se desarrollará un caso práctico aplicado en una empresa del medio. |
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