Sobrepeso y obesidad en el personal del servicio de sanidad de la Penitenciaria de Mendoza Unidad I

El personal de sanidad de la Penitenciaría de Mendoza, se enfrenta diariamente en su trabajo a situaciones estresantes, al agotamiento físico, a ambiente de trabajo hostil (ruidos molestos, iluminación y ventilación inadecuada, miedo a la agresión física por parte de los internos, etc.) es decir, un...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: García, Johana, Padilla, Carlos, Quispe, Esther
Otros Autores: Andrada, Ana Magdalena, Michel, Jorge, Reyes, María Rosa
Publicado: 2010
Materias:
Acceso en línea:https://bdigital.uncu.edu.ar/fichas.php?idobjeto=8899
Descripción
Sumario:El personal de sanidad de la Penitenciaría de Mendoza, se enfrenta diariamente en su trabajo a situaciones estresantes, al agotamiento físico, a ambiente de trabajo hostil (ruidos molestos, iluminación y ventilación inadecuada, miedo a la agresión física por parte de los internos, etc.) es decir, un ambiente de tensión, propio de un penal, que repercuten en la salud de dicho personal. Debido a la gran cantidad de factores de riesgo que enfrenta el personal, se observa un aumento en las posibilidades de padecer algún tipo de patología asociada a la continua tensión vivida. Unas de las patologías más frecuentes y visiblemente observables son el sobrepeso y la obesidad. Tanto la persona con sobrepeso como la obesa tiene un alto porcentaje de sufrir otras enfermedades relacionadas como pueden ser: padecimientos cardiovasculares, dermatológicos, gastrointestinales, metabólicos, osteoarticulares, entre otros. Algunos de los factores que influyen en estas patologías son: malos hábitos alimenticios, sedentarismo, tabaquismo, y como dijimos antes, el estrés. El sobrepeso en el ser humano trae como consecuencia trastornos físicos y psíquicos que influyen en el rendimiento laboral. Este trabajo de investigación tiene como objetivo conocer cuál es el índice de sobrepeso-obesidad del personal del Servicio Penitenciario de la Penitenciaria de Mendoza y sus efectos en el desempeño laboral y su salud en el periodo agosto de 2010.