Clima organizacional : teoría y práctica /

Este libro busca ser una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que el constructo de clima organizacional cobra una gran importancia en las organizaciones a la hora de evaluar las percepciones de sus miembros respecto a su ambiente laboral. Se...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: García Rubiano, Mónica (autor.)
Otros Autores: Vesga Rodríguez, Juan Javiera (autor.), Gómez Rada, Carlos Alberto (autor.)
Formato: Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2020.
Colección:Colección logos signum ; no. 4.
Materias:
Acceso en línea:https://elibro.net/ereader/siduncu/197110
LEADER 02617nam a2200409 i 4500
001 ELB197110
003 FINmELB
005 20220519121057.0
006 m o u
007 cr cn|||||||||
008 220519s2020 ck ad fob 001 0 spa d
020 |a 9789585133389  |q (digital) 
020 |z 9789585133389  |q (impreso) 
035 |a (OCoLC)1319769181 
040 |a FINmELB  |b spa  |e rda  |c FINmELB 
050 4 |a HD58.7  |b G373 2020 
082 0 4 |a 302.35  |2 23 
100 1 |a García Rubiano, Mónica,  |e autor. 
245 1 0 |a Clima organizacional :  |b teoría y práctica /  |c Mónica García Rubiano, Juan Javier Vesga Rodríguez y Carlos Alberto Gómez Rada. 
264 1 |a Bogotá :  |b Universidad Católica de Colombia,  |c 2020. 
300 |a 1 recurso en línea (87 páginas) :  |b ilustraciones, gráficas  
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent/spa 
337 |a computadora  |b c  |2 rdamedia/spa 
338 |a recurso en línea  |b cr  |2 rdacarrier/spa 
490 1 |a Colección logos signum ;  |v no. 4 
504 |a Incluye bibliografía. 
505 0 |a Capítulo I. El constructo clima organizacional. Capítulo II. múltiples climas. Capítulo III. clima organizacional con las variables asociadas. Capítulo IV. evolución del clima organizacional fundamentos metodológicos. Capítulo V. intervención en clima organizacional modelos. Capítulo VI. intervención y clima organizacional técnicas. 
520 3 |a Este libro busca ser una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que el constructo de clima organizacional cobra una gran importancia en las organizaciones a la hora de evaluar las percepciones de sus miembros respecto a su ambiente laboral. Se aborda el constructo desde una perspectiva amplia que permite conceptualizar, abordarlo desde diversos enfoques, relacionarlo con algunas variables de comportamiento organizacional, y vincularlo a distintas evidencias respecto elementos que permiten su evaluación e intervención. (Tomado de la fuente). 
588 |a Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. 
590 |a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2022. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. 
650 0 |a Organizational behavior. 
650 4 |a Clima organizacional. 
700 1 |a Vesga Rodríguez, Juan Javiera,  |e autor. 
700 1 |a Gómez Rada, Carlos Alberto,  |e autor. 
797 2 |a elibro, Corp. 
830 0 |a Colección logos signum ;  |v no. 4. 
856 4 0 |u https://elibro.net/ereader/siduncu/197110