Concepciones del clima organizacional hacia la seguridad laboral replicación del modelo confirmatorio de Dedobbeleer y Béland (1991): Sugerencias sobre el papel del análisis factorial confirmatorio en el análisis de cuestionarios /
Guardado en:
Autores principales: | Melía, J. L., Tomás, José M (Autor), Oliver Germes, Amparo (Autor) |
---|---|
Autor Corporativo: | e-libro, Corp. |
Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1992.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/siduncu/21198 |
Ejemplares similares
-
Una segunda replicación del estudio del cuestionario para la medida del riesgo basal (RB 3/17) fiabilidad, validez, estructura factorial y análisis diferenciales en una muestra de sujetos accidentados /
por: Meliá Navarro, José Luis., et al.
Publicado: (1993) -
Análisis de las propiedades psicométricas del cuestionario de clima organizacional FOCUS-93 en una muestra multiprofesional
por: González Roma, V., et al.
Publicado: (1995) -
El cuestionario de satisfacción S10/12 estructura factorial, fiabilidad y validez /
por: Meliá, J. L., et al.
Publicado: (1988) -
Análisis de las características psicométricas y estructura factorial del "Cuestionario de Actitudes hacia la Negociación (CAN)"
por: Rodríguez, Dámaso., et al.
Publicado: (1991) -
El clima laboral y su medida
por: Seisdedos, Nicolás.
Publicado: (1985)