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| LEADER |
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| 001 |
ELB37920 |
| 003 |
FlNmELB |
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| 006 |
m o d | |
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cr cnu|||||||| |
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| 020 |
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|a 9786073221184 (e-book)
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| 035 |
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|a (OCoLC)1128458345
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| 040 |
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|a FINmELB
|b spa
|e rda
|c FINmELB
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| 050 |
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4 |
|a HD58.8
|b J762 2013
|
| 080 |
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|a 658
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.406
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Jones, Gareth R.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Teoría organizacional, diseño y cambio en las organizaciones /
|c Gareth R. Jones.
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| 250 |
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|
|a Séptima edición.
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| 264 |
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1 |
|a México D.F. :
|b Pearson Educación,
|c 2013.
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| 300 |
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|a 1 recurso en línea (xxi, 489 páginas)
|
| 336 |
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|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
| 337 |
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|a computadora
|b c
|2 rdamedia/spa
|
| 338 |
|
|
|a recurso en línea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
| 490 |
1 |
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|a Always learning
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| 500 |
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|a Incluye índice.
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| 588 |
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|a Descripción basada en el editor de metadatos y otras fuentes.
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| 590 |
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|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg. : elibro, 2017. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-Libro.
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| 650 |
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0 |
|a Organizational change.
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| 650 |
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4 |
|a Cambio organizacional.
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| 650 |
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0 |
|a Organization and Administration.
|
| 650 |
|
4 |
|a Organizaciones y administración.
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| 655 |
|
4 |
|a Libros electronicos.
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| 797 |
2 |
|
|a elibro, Corp.
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| 830 |
|
0 |
|a Always learning.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/siduncu/37920
|z Click to View
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