Proceso para la determinación de las necesidades de aprendizaje basada en competencias de los directores de recursos humanos del Ministerio de la Industria Sideromecánica en Ciudad de La Habana
Presenta un proceso para la determinación de las necesidades de aprendizaje basada en competencias de los directores de recursos humanos.
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| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
La Habana :
Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría. CUJAE,
2010.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/siduncu/85802 |
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| 300 | |a 193 p. | ||
| 500 | |a Tesis (maestría) - Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría CUJAE. | ||
| 520 | |a Presenta un proceso para la determinación de las necesidades de aprendizaje basada en competencias de los directores de recursos humanos. | ||
| 533 | |a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2015. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. | ||
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