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| LEADER |
01048Cab#a22003137a#4500 |
| 001 |
FED007006 |
| 003 |
OED |
| 005 |
20080520085829 |
| 008 |
s2008 | m 001 0 spa d |
| 040 |
# |
# |
|a OED
|b spa
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| 041 |
0 |
# |
|a spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 011.75
|2 20
|
| 092 |
# |
# |
|s Sección Tesis
|c T011.75 (T-234)
|l RON
|
| 100 |
1 |
# |
|a Rondi, Ana.
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| 245 |
1 |
4 |
|a Los modelos de gestión directiva y su impacto en los programas de inserción laboral para personas con discapacidad intelectual.
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| 260 |
# |
# |
|a 2007
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| 300 |
# |
# |
|a 108 h ;
|c 30 cm.
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| 502 |
# |
# |
|a Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Educación Elemental y Especial en convenio con el Instituto Superior Dr Domingo Cabred.
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| 650 |
# |
7 |
|a Investigación
|2 Unesco
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| 650 |
# |
7 |
|a Estudios de campo
|
| 650 |
# |
7 |
|a Deficiencias físicas
|
| 650 |
# |
7 |
|a Dificultad de aprendizaje
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| 653 |
# |
# |
|a Programas de inserción laboral para personas con discapacidad intelectual
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| 700 |
# |
# |
|a Cuevas, María Jimena.
|
| 700 |
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|a Mazzoli, Silvana.
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| 908 |
# |
# |
|a imp
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| 929 |
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# |
|a DON
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| 930 |
# |
# |
|a 10419
|d res
|
| 999 |
# |
# |
|a ea
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