|
|
|
|
| LEADER |
00965Cam#a2200313#a#4500 |
| 001 |
ITULSID001694 |
| 003 |
ITUL |
| 005 |
20091215105726 |
| 008 |
091215s1998||||ag d f| |||1|||spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9879164113
|
| 040 |
# |
# |
|a ITU-LJA
|b spa
|
| 041 |
# |
# |
|a spa
|h eng
|
| 082 |
# |
# |
|a 658
|
| 092 |
# |
# |
|c 658
|l H959
|
| 100 |
1 |
# |
|a Hurst, David K..
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Crisis y renovación :
|b cómo enfrentar el desafío del cambio en las organizaciones /
|c David K. Hurst, traducción de Emilia Ghelfi.
|
| 260 |
# |
# |
|a Buenos Aires :
|b Temas,
|c 1995.
|
| 300 |
# |
# |
|a 278 p. ;
|c 23 cm.
|
| 501 |
# |
# |
|a Índice temático p. 257-276.
|
| 504 |
# |
# |
|a Bibliografía p. 239-255.
|
| 650 |
# |
4 |
|a Administración de empresas
|
| 650 |
# |
4 |
|a Cambio organizacional
|
| 700 |
1 |
# |
|a Ghelfi, Emilia,
|e traducción
|
| 866 |
0 |
1 |
|a 1 Ej.
|
| 908 |
# |
# |
|a imp
|
| 929 |
# |
# |
|a COM
|c FAS
|
| 930 |
# |
# |
|a 1358
|c Ej. 1
|d pre
|
| 952 |
# |
# |
|f COM
|k FAS
|w 091215
|p ITUL1358
|t Ej. 1
|a ITUL
|b ITUL
|o 658 H959
|y IMP
|
| 999 |
A |
|
|a rita y Manuel
|
