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| LEADER |
00741nam#a2200265#a#4500 |
| 001 |
ODRSID005470 |
| 003 |
ODR |
| 008 |
||||||s2000 es |||| ||| ||spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9501232530
|
| 040 |
# |
# |
|a ODR
|b spa
|c ODR
|
| 092 |
# |
# |
|c 331.101.262 SCH
|
| 100 |
1 |
# |
|a Schvarstein, Leonardo
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño de organizaciones :
|b Tensiones y paradojas.
|
| 250 |
# |
# |
|a 1. reimp.
|
| 260 |
# |
# |
|a Buenos Aires :
|b Paidos,
|c 2000.
|
| 300 |
# |
# |
|a 424 p.
|
| 440 |
# |
# |
|a Grupos e Instituciones ;
|v 53
|
| 504 |
0 |
# |
|a Bibliografia: p.413-421
|
| 505 |
0 |
# |
|a Anexo: El modelo de la identidad de las organizaciones
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| 650 |
0 |
4 |
|a Administracion de Empresas
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Organizaciones
|
| 866 |
0 |
# |
|a 1 ej.
|
| 907 |
# |
# |
|a monografia
|
| 930 |
# |
# |
|a 11189
|
| 999 |
# |
# |
|a Graciela
|
