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LEADER |
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001 |
OEOCON012107 |
003 |
OEO |
005 |
20170331153641 |
008 |
020325sc199 mx |||| ||||||||| ||spa d |
020 |
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# |
|a 9688807850
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040 |
# |
# |
|a OEO
|b spa
|c OEO
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092 |
# |
# |
|c 658.3 E28
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100 |
0 |
# |
|a Egan, Gerard
|
245 |
1 |
0 |
|a El valor agregado de los empleados en las organizaciones :
|b lo que hay detrás de una administración positiva.
|
260 |
# |
# |
|a México :
|b Prentice-Hall Hispanoamericana,
|c c1996.
|
300 |
# |
# |
|a xi, 276 p.
|
500 |
# |
# |
|a Bibliografía: p. 267-270.
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650 |
0 |
4 |
|a Recursos humanos
|
650 |
0 |
4 |
|a Estrategia empresarial
|
650 |
0 |
4 |
|a Psicología del trabajo
|
650 |
0 |
4 |
|a Actitud hacia el trabajo
|
700 |
0 |
# |
|a Haas García, Roberto Andrés,
|e traductor
|
866 |
0 |
# |
|a 1 ej.
|
907 |
# |
# |
|a MONOGRAF
|
952 |
# |
# |
|f C PROCAP
|g $ 10,80
|k Jenny
|p OEO56277
|t ej.1
|a OEO
|b OEO
|o 658.3 E28
|5 2
|y IMP
|w 20020325
|
999 |
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# |
|a HINTZE, S.
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