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| LEADER |
00951Caa#a2200325#u#4500 |
| 001 |
OPESID008166 |
| 003 |
OPE |
| 005 |
20100614191010 |
| 008 |
||||||s2003 ag a | |||| ||spa d |
| 040 |
# |
# |
|a OPE
|b spa
|c OPE
|
| 092 |
# |
# |
|c 658.3.061
|l UNI
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Trabajo de recursos humanos :
|b cultura organizacional
|
| 260 |
# |
# |
|c 2003.
|
| 300 |
# |
# |
|a 16 p. :
|b il.
|
| 591 |
# |
# |
|a Trabajo de investigación,
|b 318 -
|d UNCu. Facultad de Ingeniería.
|
| 650 |
# |
4 |
|a Trabajo de investigación
|
| 650 |
# |
4 |
|a Recursos humanos
|
| 653 |
# |
# |
|a UNCu. Facultad de Ingeniería
|
| 653 |
# |
# |
|a Trabajo de recursos humanos
|
| 653 |
# |
# |
|a Cultura organizacional
|
| 700 |
1 |
# |
|a Beau, Stephane Jean Marie
|
| 700 |
1 |
# |
|a Salas, Samuel Thierry
|
| 700 |
1 |
# |
|a Peres, Perrine
|
| 700 |
1 |
# |
|a Modón, Ariel Silvestre
|
| 700 |
1 |
# |
|a Ponce, Pablo Sebastián
|
| 908 |
# |
# |
|a IMP
|
| 929 |
# |
# |
|a DON
|
| 930 |
# |
# |
|d pre
|
| 952 |
# |
# |
|f DON
|w ||||||
|a OPE
|b OPE
|o 658.3.061 UNI
|y IMP
|
| 999 |
# |
# |
|a ALICIA
|
