|
|
|
|
LEADER |
01651Cmm#a2200481#u#4500 |
001 |
OPESID011918 |
003 |
OPE |
005 |
20131118154511 |
008 |
|||||||2011 ag ad |r | 0|1 ||spa d |
020 |
# |
# |
|a 9789506416041
|
040 |
# |
# |
|a OPE
|b spa
|c OPE
|
041 |
# |
# |
|a spa
|
044 |
# |
# |
|a ag
|
100 |
1 |
# |
|a Susskind, Lawrence.
|
245 |
1 |
0 |
|a Mejor que la mayoría :
|b el nuevo método para realizar reuniones, construir consenso, mejorar relaciones y maximizar resultados para todos /
|c Lawrence Susskind, Francisco Ingouville.
|
250 |
# |
# |
|a 1a. ed.
|
260 |
# |
# |
|a Buenos Aires :
|b Ediciones Granica,
|c c2011.
|
300 |
# |
# |
|a 255 p. :
|b il., gráf. ;
|c 22 cm.
|
440 |
# |
# |
|a Management
|
650 |
# |
7 |
|a Comunicación humana
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Relaciones laborales
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Gestión de personal
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Gestión de proyectos
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Acuerdo
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Liderazgo
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Relaciones interpersonales
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Toma de decisiones
|2 Tesauro Spines
|
650 |
# |
7 |
|a Asignación del trabajo
|2 Tesauro Spines
|
653 |
# |
# |
|a Trabajo en equipo
|
653 |
# |
# |
|a Administración de empresas
|
653 |
# |
# |
|a Negociación
|
653 |
# |
# |
|a Roles
|
653 |
# |
# |
|a Responsabilidades
|
653 |
# |
# |
|a Gestión de las personas
|
700 |
1 |
# |
|a Ingouville, Francisco,
|e Coautor
|
866 |
0 |
# |
|a 1 ej.
|
908 |
# |
# |
|a IMP
|
929 |
# |
# |
|a DON
|
930 |
# |
# |
|a A4928
|d pre
|
942 |
# |
# |
|c IMP
|
952 |
# |
# |
|a OPE
|b OPE
|d 15/11/2013
|f DON
|o 658.3 SUS
|p OPEA4928
|y IMP
|i Donación
|k Prof. Lucía Brottier
|
999 |
# |
# |
|a Claudio Fazio
|