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| LEADER |
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| 040 |
# |
# |
|a OSC
|b spa
|c OSC
|e rda
|
| 100 |
1 |
# |
|a Scott, William G.
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Sociología de la organización
|c William G. Scott, Terence R. Mitchell
|
| 264 |
# |
1 |
|a Buenos Aires, Argentina
|b El Ateneo
|c 1981
|
| 300 |
# |
# |
|a 336 páginas
|
| 336 |
# |
# |
|a texto
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
# |
# |
|a no mediado
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
# |
# |
|a volumen
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 650 |
# |
4 |
|a Sociología
|
| 650 |
# |
4 |
|a Motivación
|
| 650 |
# |
4 |
|a Personalidad
|
| 650 |
# |
4 |
|a Dinámica de grupos
|
| 650 |
# |
4 |
|a Sistemas de comunicación
|
| 650 |
# |
4 |
|a Tecnología de las comunicaciones
|
| 650 |
# |
4 |
|a Liderazgo
|
| 700 |
1 |
# |
|a Mitchell, Terence R.
|e autor
|
| 999 |
# |
# |
|a PAT
|
