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| LEADER |
00770nam#a22002777a#4500 |
| 001 |
OSC031038 |
| 003 |
OSC |
| 005 |
20070604123030 |
| 008 |
||||||s1971 ag |||| ||| ||spa d |
| 040 |
# |
# |
|a OSC
|b spa
|c OSC
|
| 092 |
# |
# |
|s FAC.POL35.08
|l U58
|
| 110 |
2 |
# |
|a Universidad Nacional de Cuyo.
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| 245 |
1 |
0 |
|a El recurso humano en la función pública región de Cuyo :
|b VOLUMEN I.
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| 250 |
# |
# |
|a 1a. ed.
|
| 260 |
# |
# |
|a Mendoza :
|b Universidad Nacional de Cuyo,
|c 1971.
|
| 300 |
# |
# |
|a 384 p.
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a FUNCION PUBLICA
|
| 650 |
0 |
4 |
|a RELACIONES HUMANAS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a ANALISIS DE PUESTOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a EVALUACION DEL DESEMPEÑO
|
| 907 |
# |
# |
|a TEXTO
|
| 930 |
# |
# |
|a 11167
|b v.1 ej.1
|
| 934 |
# |
# |
|a 11169
|
| 999 |
# |
# |
|a MONI
|
