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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
OSC |
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| 008 |
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| 020 |
# |
# |
|a 9701056191
|
| 040 |
# |
# |
|a OSC
|b spa
|c OSC
|e rda
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Organizaciones
|b comportamiento, estructura, procesos
|c James L. Gibson ... [y otros 3] ; traducción de Magda Elizabeth Treviño Rosales
|
| 250 |
# |
# |
|a Duodécima edición
|
| 264 |
# |
4 |
|a México
|b Mc Graw Hill
|c 2006
|
| 300 |
# |
# |
|a 602 páginas
|
| 336 |
# |
# |
|a texto
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
# |
# |
|a no mediado
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
# |
# |
|a volumen
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 650 |
# |
4 |
|a Organización de la empresa
|
| 650 |
# |
4 |
|a Cultura del trabajo
|
| 650 |
# |
4 |
|a Globalización
|
| 650 |
# |
4 |
|a Liderazgo
|
| 650 |
# |
4 |
|a Conflictos laborales
|
| 650 |
# |
4 |
|a Trabajo en grupo
|
| 700 |
1 |
# |
|a Treviño Rosales, Magda Elizabeth
|e traductor
|
| 999 |
# |
# |
|a gb
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