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|
|
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| LEADER |
00832Cam#a2200265#a#4500 |
| 001 |
OSC039109 |
| 003 |
OSC |
| 005 |
20121002184715 |
| 008 |
120830s1984 sz | ||| |||||||spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9223035287
|
| 040 |
# |
# |
|a OSC
|b spa
|c OSC
|
| 080 |
# |
# |
|a 331
|
| 092 |
# |
# |
|c 331
|l O68
|
| 110 |
2 |
# |
|a OIT (Organización Internacional del Trabajo).
|
| 245 |
1 |
0 |
|a "Apartheid" y trabajo :
|b examen crítico de los efectos del "apartheid" sobre la situación laboral en Sudáfrica /
|c OIT (Oficina Internacional del Trabajo).
|
| 260 |
# |
# |
|a Ginebra :
|b OIT,
|c 1984.
|
| 300 |
# |
# |
|a 64 p.
|
| 650 |
# |
4 |
|a SUDAFRICA - DISCRIMINACION RACIAL
|
| 650 |
# |
4 |
|a APARTHEID - CONDICIONES DE TRABAJO
|
| 650 |
# |
4 |
|a APARTHEID - OIT
|
| 650 |
# |
4 |
|a ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
|
| 907 |
# |
# |
|a TEXTO
|
| 929 |
# |
# |
|a DON
|
| 930 |
# |
# |
|c ej. 1
|d sal
|a 39468
|
| 999 |
# |
# |
|a DEG
|
