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| LEADER |
00832nam#a2200289#a#4500 |
| 001 |
OUNR205858 |
| 003 |
OUN |
| 005 |
20060601105400 |
| 008 |
040331s2002 |||| || d |
| 020 |
# |
# |
|a 0889369992
|
| 040 |
# |
# |
|a OUN
|
| 092 |
# |
# |
|c 658.3
|l EVA
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación organizacional :
|b marco para mejorar el desempeño
|
| 260 |
# |
# |
|a New York :
|b Banco Interamerican de Desarrollo (BID),
|c 2002.
|
| 300 |
# |
# |
|a 217 p.
|
| 650 |
# |
4 |
|a política laboral
|
| 650 |
# |
4 |
|a productividad del trabajo
|
| 650 |
# |
4 |
|a motivación de rendimiento
|
| 650 |
# |
4 |
|a satisfacción en el trabajo
|
| 650 |
# |
4 |
|a países en vias de desarrollo
|
| 700 |
1 |
# |
|a Lusthaus, Charles
|
| 700 |
1 |
# |
|a Adrien, Marie-Hélène
|
| 700 |
1 |
# |
|a Anderson, Gary
|
| 930 |
# |
# |
|a 97186
|p v
|
| 942 |
# |
# |
|c IMP
|
| 952 |
# |
# |
|p OUN97186
|a OUN
|b OUN
|o 658.3 EVA
|y IMP
|
| 999 |
# |
# |
|a NILDA
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