Un llamado a la acción para impulsar el liderazgo de las mujeres y la democracia paritaria en las Américas
Organismos internacionales y regionales, con especial énfasis en los que integran el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, así como el movimiento feminista y de mujeres, han destacado que la presencia de mujeres en espacios clave de toma de decisión es fundamental para que la res...
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Formato: | Libro en línea |
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Publicado: |
CEPAL
2022
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Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11362/48342 https://hdl.handle.net/11362/48342 |
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cepal-11362-48342 Un llamado a la acción para impulsar el liderazgo de las mujeres y la democracia paritaria en las Américas NU. CEPAL taskFORCE MUJERES ADELANTO DE LA MUJER IGUALDAD DE GENERO PARTICIPACION POLITICA LIDERAZGO DEMOCRACIA TOMA DE DECISIONES REPRESENTACION POLITICA WOMEN WOMEN'S ADVANCEMENT GENDER EQUALITY POLITICAL PARTICIPATION LEADERSHIP DEMOCRACY DECISION-MAKING POLITICAL REPRESENTATION Organismos internacionales y regionales, con especial énfasis en los que integran el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, así como el movimiento feminista y de mujeres, han destacado que la presencia de mujeres en espacios clave de toma de decisión es fundamental para que la respuesta y recuperación de las crisis que atraviesan el mundo y nuestra región sean sostenibles y no profundicen las brechas preexistentes1. Asimismo, han remarcado que la realización de los derechos las mujeres y la participación de las mujeres en la toma de decisiones es clave para la gobernabilidad democrática. La aspiración es alcanzar una democracia paritaria en la cual, la igualdad sustantiva y la paridad entre hombres y mujeres se constituyan en ejes vertebradores de las transformaciones impulsadas por Estados inclusivos. Mediante el presente documento, desarrollado de forma conjunta por las trece instituciones que integran el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, se busca contribuir a estas reflexiones y hacer un llamado a la acción para impulsar el liderazgo de las mujeres y la democracia paritaria en las Américas. 1 Introducción .-- 2 El liderazgo de las mujeres en las convenciones y compromisos internacionales y regionales .-- 3 Por qué el liderazgo y la participación de las mujeres .-- 4 Las mujeres en la toma de decisiones .-- 5 Garantías para la participación política de las mujeres y la paridad .-- 6 Las barreras estructurales para el liderazgo de las mujeres. 6.1. Concentración del poder y restricciones a la participación política de las mujeres. 6.2. Patrones culturales patriarcales: los estereotipos y sesgos de género. 6.3. El continuum de violencias hacia las mujeres en la vida política. 6.4. División sexual del trabajo e injusta organización social. del cuidado. 6.5. Desigualdad económica. 6.6 Amenazas para la participación y la toma de decisiones de forma plena y efectiva de las mujeres en la vida pública .-- 7 Un llamado a la acción para acelerar los esfuerzos .-- 8 A modo de cierre. 2022-10-25T19:54:48Z 2022-10-25T19:54:48Z 2022-10-25 Texto Documento Completo https://hdl.handle.net/11362/48342 LC/TS.2022/89 es .pdf application/pdf AMERICAS AMERICAS CEPAL taskFORCE |
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Organismos internacionales y regionales, con especial énfasis en los que integran el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, así como el movimiento feminista y de mujeres, han destacado que la presencia de mujeres en espacios clave de toma de decisión es fundamental para que la respuesta y recuperación de las crisis que atraviesan el mundo y nuestra región sean sostenibles y no profundicen las brechas preexistentes1. Asimismo, han remarcado que la realización de los derechos las mujeres y la participación de las mujeres en la toma de decisiones es clave para la gobernabilidad democrática. La aspiración es alcanzar una democracia paritaria en la cual, la igualdad sustantiva y la paridad entre hombres y mujeres se constituyan en ejes vertebradores de las transformaciones impulsadas por Estados inclusivos.
Mediante el presente documento, desarrollado de forma conjunta por las trece instituciones que integran el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, se busca contribuir a estas reflexiones y hacer un llamado a la acción para impulsar el liderazgo de las mujeres y la democracia paritaria en las Américas. |
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