El principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Acle Mautone, Marcos
Formato: Libro en línea
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11362/1468
id oai:dspace6-d1:11362-1468
record_format Libro electrónico
spelling oai:dspace6-d1:11362-1468 El principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad Acle Mautone, Marcos ENVEJECIMIENTO ANCIANOS DISCRIMINACION POR EDAD AGEING AGEING PERSONS AGE DISCRIMINATION 2014-01-02T14:51:10Z 2014-01-02T14:51:10Z 2012 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/1468 es En: Los derechos de las personas mayores en el siglo XXI: situación, experiencias y desafíos. México, DF : CEPAL, Gobierno de la Ciudad de México, 2012. p. 59-74 application/pdf
building Cepal
institution Sistema Integrado de Documentación
collection Libros Digitales Cepal
format Libro en línea
author Acle Mautone, Marcos
spellingShingle Acle Mautone, Marcos
El principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad
ENVEJECIMIENTO
ANCIANOS
DISCRIMINACION POR EDAD
AGEING
AGEING PERSONS
AGE DISCRIMINATION
author_facet Acle Mautone, Marcos
title El principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad
title_short El principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad
title_full El principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad
title_fullStr El principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad
title_full_unstemmed El principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad
title_sort el principio de igualdad y no discriminación en la vejez y la introducción de la perspectiva de edad
topic ENVEJECIMIENTO
ANCIANOS
DISCRIMINACION POR EDAD
AGEING
AGEING PERSONS
AGE DISCRIMINATION
publishDate 2014
url http://hdl.handle.net/11362/1468
_version_ 1711601960537292800