Institucionalidad laboral para un desarrollo inclusivo
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro en línea |
| Publicado: |
2014
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11362/2606 http://hdl.handle.net/11362/2606 |
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oai:dspace6-d1:11362-2606 Institucionalidad laboral para un desarrollo inclusivo Durán, Gonzalo DESARROLLO ECONOMICO EMPLEO POLITICA DE EMPLEO MERCADO DE TRABAJO SINDICATOS NEGOCIACION COLECTIVA SALARIO MINIMO GANANCIA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES ECONOMIC DEVELOPMENT EMPLOYMENT EMPLOYMENT POLICY LABOUR MARKET TRADE UNIONS COLLECTIVE BARGAINING MINIMUM WAGE PROFIT WORKERS' PARTICIPATION 2014-01-02T15:03:45Z 2014-01-02T15:03:45Z 2011-09 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/2606 LC/G.2500-P es En: El desarrollo inclusivo en América Latina y el Caribe: ensayos sobre políticas de convergencia productiva para la igualdad. Santiago: CEPAL, 2011. p. 247-298. LC/G.2500-P Libros de la CEPAL application/pdf AMERICA LATINA LATIN AMERICA |
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